Hvordan spiller speiding fungerer i esports

Takk: YouTube

For mange spillere er det viktigste tegn på suksess å tjene penger ved å spille videospill. Du må bo på en eiendom et sted i forstedene til Los Angeles, New York eller London, dagen er bygget rundt å spille dine favoritt PC-spill, og du må forlate huset bare for viktige pauser.

For å legge til litt krydder til det som skjer, mottar du en sjekk fra teamet ditt og sponsorene en gang i løpet av en viss tid. Dessverre er det ekstremt vanskelig å bli speidet til et vellykket esports-team. Og selv om du blir registrert, må du bevise at du er verdt å være ansatt i lang tid.

Nedenfor vil du lære om den konkurransedyktige speidingsprosessen for esportspillere. Forstå hva sjansene dine for å bli pro-spiller er og hvordan du kan øke hastigheten på prosessen.

League of Legends Solo Players

League of Legends speidere har de enkleste jobbene i esportsbransjen. De trenger ikke reise verden rundt for å oppdage nye talenter. De trenger heller ikke sjekke ut de tusenvis av Twitch-streamere for å finne den talentfulle.

I stedet fokuserer de på listen over verdens beste League of Legends-spillere. I den såkalte solokøen rangeres spillerne basert på et bredt spekter av faktorer, inkludert deres ferdigheter, roller og antall gevinster.

LOL har i disse dager også en dobbel- og flexkø-rangering som viser de beste parene i 2v2-turneringer og flexlag på opptil fem spillere. Stillinger er et mål i matchmaking, men de er også kritiske for speidere.

Hvis et lag ønsker å ansette en ny spiller i LOL, kan de sjekke listen over de beste spillerne, se streamene deres, kontakte dem. I mange tilfeller auditerer ikke esports-lag de beste solo kø-spillerne. De signerer dem umiddelbart.

Kontakt med streamere

Tenk deg å ringe fra Astralis etter å ha sett noen timer på CS: GO- strømmene dine og de liker det. Eller San Francisco Shock kontakter deg for å tilby å bli med i deres andre Overwatch-liste etter at de så deg på YouTube.

Slike kontakter skjer ofte, i det minste med lovende streamere som har unike ferdigheter. Mange topp streamere får selvfølgelig flere muligheter og tilbud om å bli med i esportsorganisasjoner.

Men på grunn av det faktum at de ber om høye lønninger, ser organisasjonene som bruker Twitch til å speide spillere, aspirerende streamere. Noen ganger ber de også seere om hjelp gjennom forskning og sosiale avstemninger.

For eksempel kan et speiderteam starte en utfordring på Twitter som ber brukerne om å nominere sine favoritt Dota 2- spillere. Og for å spre forskningen tilbyr de gaver til den som får flest retweets eller likes.

Annonseplassering

Rask spørring i søket "jobber eSports " vil gi tusenvis av resultater. Noen av tilbudene er for ledige stillinger, markedsføring eller regnskap. Men det er også mange som inviterer til å søke stillingen som profesjonell spiller.

Annonsering fungerer effektivt fordi det er et toveis system. På den ene siden er annonsører interessert i dyktige spillere. På den annen side ser tusenvis av interesserte pro-spillere etter de samme ledige stillingene.

Annonsering fungerer også i den online gamblingindustrien. Mange nye casinosider i 2020 vil virkelig være førstevalget for spillere og uformelle spillere. Men på grunn av det faktum at de er relativt ukjente, bruker de annonser for å tiltrekke seg nye kunder.

Det fine med reklame er at esportslag kan vurdere en spillers ferdigheter online. Hvis de er imponert, kan de hjelpe spilleren med å komme seg til lagets hovedkvarter. Hvis de ikke liker spilleren, går de forbi og kaster ikke bort ekstra ressurser unødvendig.

Nettverk

I disse dager reiser speidere i alle større idretter ikke slik de pleide å gjøre. De deltar ikke i fotball-, basketball- eller rugbykamper bare for å se det unge talentet i aksjon. Det samme gjelder esports.

I internettalderen er nettverk det viktigste verktøyet i speiderens liv. De har dusinvis av kontakter over hele verden, inkludert konkurrerende speidere. Dermed utveksler de ideer og tips om hvor de skal finne de neste rekruttene.

Heldigvis trenger ikke alle spillselskaper et omfattende nettverk av kontakter for å finne spillere. Spillvirksomheten annonseres bedre og bruker innholdsmarkedsføring for å finne kunder. Fordi kundene deres allerede vil ha sine tjenester. De er bare ikke sikre på hvilket selskap de skal jobbe med.

I sammenheng med dette kan du lese den siste informasjonen på CasinoPlanet for å forstå hvordan denne operatøren finner nye og lojale kunder. For eksempel bruker den attraktive bonuser for å hjelpe spillere å satse på kamper uten å bruke pengene sine.

Lokker vellykkede spillere

Dette er en last. Dette skulle ikke skje, men poaching er utbredt i esportsverdenen. Og til lag kommer sammen for å avslutte dette, vil økonomisk vellykkede organisasjoner fortsette å lokke talentfulle spillere fra mindre lag.

For å være klar, er poaching ulovlig ansettelse av spillere som er kontrakt med andre selskaper. Dette skjer når det ikke er lover som vil straffe organisasjoner som gjør dette. Heldigvis er det ikke så utbredt i 2020 som det var for fem år siden.

Imidlertid er det fortsatt selskaper som retter seg mot misfornøyde pro-spillere med løftet om bedre lønn. Dette er galt da det bryter med fair play-regelen i esports, noe som betyr at velstående lag kan trakassere mindre lag slik de vil.

Konvensjonen

Noen store esports-organisasjoner holder talentkonvensjoner der lag kan møte potensielle pro-spillere hver måned eller årlig. Vanligvis deltar spillere på slike arrangementer gratis, og lag hjelper med å sponse slike konferanser.

I USA hjalp årlige speiderkonvensjoner med å finne dusinvis av esportslag gjennom spillere som møttes på arrangementer. Noen ganger hjelper de også spillere med å lage forbindelser som de kan bruke for å forbedre deres fremtidige karriere.

Stipend

Minst tjue amerikanske høyskoler gir nå stipendmuligheter for talentfulle esportspillere. Kvalifiseringsprosessen begynner på videregående skole. Noen av de beste spillerne blir valgt, og de får lønn mens de spiller og vinner college-turneringene som sponser dem.

Utover høyskoler bruker mange esportsorganisasjoner den samme tilnærmingen til å pleie ungt talent. Dette er en merkbart bedre tilnærming enn poaching eller å betale ut millioner av dollar for å registrere beviste talenter.

Dette er imidlertid en relativt kostbar ordning. Bedrifter med team av ungt talent må oppfylle kravene til utdanning, økonomi og helsetjenester før de konkurrerer på profesjonelt nivå.